Teilnahme

So bekommen Sie Ihr
NEW WORK ARBEITGEBERSIEGEL.

Der Qualifizierungsprozess ist auf zwei Säulen aufgebaut. Wir verbinden den Blick der Mitarbeiter mit der Analyse der Handelshochschule Leipzig (HHL).

Zum einen werden die Mitarbeiterbewertungen auf kununu ausgewertet. Je nach Unternehmensgröße muss dort eine Mindestanzahl Ihrer Mitarbeiter Feedback zum Unternehmen abgegeben haben. Unser Aktivierungspaket unterstützt Sie dabei, Ihre Mitarbeiter zum Mitmachen zu motivieren.

Zum anderen geben Sie in einem Fragebogen für Ihr Unternehmen Auskunft über Status und Initiativen rund um das Thema New Work – aufgeteilt in Fragen zu den verschiedenen Dimensionen. Beides wird dann von der HHL ausgewertet. So entsteht ein umfassender Über- und Einblick zum New Work Status Ihres Unternehmens.

Für die Nutzung des Siegels erheben wir je nach Unternehmensgröße eine Lizenzgebühr. Mehr dazu im persönlichen Gespräch.